春日暖阳，微风拂面。3月21日下午两点，由日企圈知名企业管理咨询公司—可驰与我们北京谷英人才共同举办的关于“人才晋升培养与招聘市场变革”的研讨会在北京外交办公大楼3层的会议厅徐徐展开！
　　分享会开始，首先可驰企业管理咨询的执行副总Jack作了“人材梯队管理之晋升与培养”为主题的分享，公司该如何提拔管理层？提拔人才的维度、岗位胜任力模型等该如何构建？演讲内容受到在座各位的一致肯定。
　　之后由我们谷英人才蔡总，分享了目前北京日企相关招聘市场的数据，职位增长趋势、职位行业、职种以及外语要求程度和工资涨幅信息，得到在座日企HR的极大关注。
　　演讲最后还分享了近期新媒体对日企招聘渠道的影响，以前招聘纯靠智联、猎聘、BOSS这样的大招聘平台，而现在谷英通过微信公众号的企业特辑、视频号的啵一个职位以及小红书的笔记，我们就能收到专业对口、经验履历非常符合招聘条件的候选人，而且数量还不少。
　　最后在大家自发的掌声中，分享会也迎来尾声！会后参会各位与邻座人员，互相交流、彼此交换名片。我们还会大家准备了精美的伴手礼，希望各位乘兴而来，尽兴而归！期待下次分享会再见！